ဖဳတ္ထုတ္နဲ႔ ပတ္သတ္တဲ့ နစ္နာေၾကးႏႈန္းထားေတြပါ..။
အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္ (၈၄/ ၂၀၁၅)၊ ဇူလိုင္ (၃)ရက္ေန႔
(က) လုပ္သက္ ေျခာက္လျပည့္ျပီးတစ္ႏွစ္မျပည့္ပါက နစ္နာေၾကး လ၀က္စာ
(ခ) လုပ္သက္ တစ္ႏွစ္ျပည့္ျပီး ႏွစ္ႏွစ္မျပည့္ေသးပါက နစ္နာေၾကး တစ္လစာ
(ဂ) လုပ္သက္ ႏွစ္ႏွစ္ျပည့္ျပီး သံုးႏွစ္မျပည့္ပါက နစ္နာေၾကး တစ္လခြဲစာ
(ဃ) လုပ္သက္ သံုးႏွစ္ျပည့္ျပီး ေလးးႏွစ္မျပည့္ပါက နစ္နာေၾကး သံုးလစာ
(င) လုပ္သက္ ေလးႏွစ္ျပည့္ျပီး ေျခာက္ႏွစ္မျပည့္ပါက နစ္နာေၾကး ေလးလစာ
(စ) လုပ္သက္ ေျခာက္ႏွစ္ျပည့္ျပီး ရွစ္ႏွစ္မျပည့္ပါက နစ္နာေၾကး ငါးလစာ
(ဆ) လုပ္သက္ ရွစ္ႏွစ္ျပည့္ျပီး ဆယ္ႏွစ္မျပည့္ပါက နစ္နာေၾကး ေျခာက္လစာ
(ဇ) လုပ္သက္ ဆယ္ႏွစ္ျပည့္ျပီး ႏွစ္ဆယ္မျပည့္ပါက နစ္နာေၾကး ရွစ္လစာ
(စ်) လုပ္သက္ ႏွစ္ဆယ္ျပည့္ျပီး ႏွစ္ဆယ့္ငါးႏွစ္မျပည့္ပါက နစ္နာေၾကး ဆယ္လစာ
(ည) လုပ္သက္ ႏွစ္ဆယ့္ငါးႏွစ္ႏွင့္အထက္ရွိပါက နစ္နာေၾကး ဆယ္သံုးလစာ ပါ
***
ဖြုတ်ထုတ်နဲ့ ပတ်သတ်တဲ့ နစ်နာကြေးနှုန်းထားတွေပါ..။
အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၈၄/ ၂၀၁၅)၊ ဇူလိုင် (၃)ရက်နေ့
(က) လုပ်သက် ခြောက်လပြည့်ပြီးတစ်နှစ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး လဝက်စာ
(ခ) လုပ်သက် တစ်နှစ်ပြည့်ပြီး နှစ်နှစ်မပြည့်သေးပါက နစ်နာကြေး တစ်လစာ
(ဂ) လုပ်သက် နှစ်နှစ်ပြည့်ပြီး သုံးနှစ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး တစ်လခွဲစာ
(ဃ) လုပ်သက် သုံးနှစ်ပြည့်ပြီး လေးးနှစ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး သုံးလစာ
(င) လုပ်သက် လေးနှစ်ပြည့်ပြီး ခြောက်နှစ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး လေးလစာ
(စ) လုပ်သက် ခြောက်နှစ်ပြည့်ပြီး ရှစ်နှစ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး ငါးလစာ
(ဆ) လုပ်သက် ရှစ်နှစ်ပြည့်ပြီး ဆယ်နှစ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး ခြောက်လစာ
(ဇ) လုပ်သက် ဆယ်နှစ်ပြည့်ပြီး နှစ်ဆယ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး ရှစ်လစာ
(ဈ) လုပ်သက် နှစ်ဆယ်ပြည့်ပြီး နှစ်ဆယ့်ငါးနှစ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး ဆယ်လစာ
(ည) လုပ်သက် နှစ်ဆယ့်ငါးနှစ်နှင့်အထက်ရှိပါက နစ်နာကြေး ဆယ်သုံးလစာ ပါ